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Pensiones · Actualizado al 25 de septiembre de 2026

Reforma pensional: qué rige hoy y seis preguntas que definen su pensión

La reforma pensional (Ley 2381 de 2024) se ha aplazado, se ha demandado y se está corrigiendo, y cada cambio toca las semanas, la mesada y los ahorros de millones de personas. Este análisis resume lo que rige hoy y las preguntas que más nos hacen.

Información general, actualizada al 25 de septiembre de 2026 y sujeta a las decisiones pendientes de la Corte Constitucional y del Congreso. No reemplaza el estudio de su caso.

¿Qué rige hoy?

Fecha Qué pasa
Hoy Rige la Ley 100 de 1993. La reforma aún no está vigente: sus derechos se definen con las reglas actuales.
29 de octubre de 2026 Vence el plazo del Congreso. La Cámara debe corregir nueve artículos devueltos por la Corte, entre ellos la reducción de semanas por hijos.
1 de abril de 2027 Vigencia prevista, según la fecha fijada por la Corte Constitucional en la Sentencia C-264 de 2026.
¿2028? Hacienda y Colpensiones pidieron a la Corte mover la vigencia al 1 de abril de 2028.

Seis preguntas que hoy definen su pensión

1. Estoy cerca de pensionarme: ¿quedé en el régimen de transición?

Si completa 750 semanas (mujeres) o 900 (hombres) antes de que la reforma entre en vigencia, se pensiona con las reglas de la Ley 100. La fecha de corte depende de cuándo empiece a regir la reforma. Ley 2381 de 2024, art. 75.

2. Estoy en un fondo privado: ¿todavía puedo volver a Colpensiones?

La ventana de traslado que abrió la reforma cerró el 16 de julio de 2026. Queda la vía judicial: la demanda de ineficacia del traslado, que no prescribe si el fondo no le informó de forma completa. Ley 2381, art. 76; Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral.

3. ¿Cuántas semanas necesitan las mujeres para pensionarse?

En 2026 se exigen 1.250 semanas. La cifra baja 25 semanas cada año hasta llegar a 1.000 en 2036. La reducción de 50 semanas por hijo todavía está pendiente en el Congreso. Corte Constitucional, C-197 de 2023.

4. Si no completo las semanas, ¿me devuelven mis ahorros?

Hoy sí. Con la reforma, quien tenga entre 300 y 999 semanas recibiría una renta de máximo el 80 % del salario mínimo, que no se hereda. Ley 2381, art. 18.

5. ¿A dónde irán mis aportes?

Con la reforma, todos cotizarán a Colpensiones hasta 2,3 salarios mínimos ($4.027.082 en 2026), y lo que exceda irá a un fondo privado. Vale la pena revisar cómo cambia su mesada. Ley 2381, arts. 19 y 20.

6. Me pensioné en un fondo privado y mi mesada es baja: ¿puedo hacer algo?

En abril de 2026 la Corte Suprema definió cómo deben indemnizar los fondos a los pensionados que no recibieron información completa cuando se trasladaron. Corte Suprema de Justicia, SL168 a SL177 de 2026.

Regreso a Colpensiones: no a todos les conviene

Si usted se trasladó a un fondo privado sin información clara y completa, puede demandar la ineficacia del traslado a cualquier edad. Pero antes de firmar contratos o poderes conviene estudiar su historia laboral, sus ingresos, su edad y sus semanas, para saber en cuál de estos grupos está:

  1. Recibiría la misma mesada en el fondo privado y en Colpensiones: no tiene sentido demandar.
  2. Le conviene quedarse en el fondo privado: no tiene sentido demandar.
  3. Su mesada sería mucho más alta en Colpensiones: conviene demandar.

Si usted es mujer de 47 años o más, u hombre de 52 años o más, y su ingreso promedio es de dos salarios mínimos o más, es más probable que esté en el tercer grupo. Para saberlo, solo necesitamos su historia laboral. Si no la tiene, le ayudamos a obtenerla.

¿Quiere saber cómo lo afecta a usted?