Sector público
Defensa en procesos disciplinarios
Defendemos a servidores públicos y a particulares que ejercen funciones públicas, desde la indagación previa hasta la decisión de segunda instancia y su control judicial.
Qué está en juego
Un proceso disciplinario puede terminar en destitución, suspensión, inhabilidad o multa: sanciones que afectan su cargo, su hoja de vida y su posibilidad de volver a servir al Estado.
Los términos son breves y cada etapa trae oportunidades de defensa que, si no se aprovechan a tiempo, no vuelven.
Cuándo lo acompañamos
- Le comunicaron la apertura de una indagación previa o de una investigación disciplinaria.
- Lo citaron a rendir versión libre.
- Le notificaron un pliego de cargos o lo citaron a juicio disciplinario.
- Le ordenaron una suspensión provisional.
- Recibió un fallo sancionatorio y quiere apelarlo.
- La sanción quedó en firme y quiere demandarla.
- Quiere saber si una actuación suya podría tener consecuencias disciplinarias, fiscales o penales, y cómo prepararse.
Cómo trabajamos su caso
- 01
Estudio del expediente
La queja o el informe, las pruebas, los términos y las garantías del proceso.
- 02
Estrategia
Le explicamos la situación, las alternativas y sus riesgos, y definimos con usted la línea de defensa.
- 03
Defensa en cada etapa
Versión libre, solicitud y controversia de pruebas, descargos, alegatos y audiencias.
- 04
Recursos
Impugnamos las decisiones desfavorables.
- 05
Control judicial
Demanda de la sanción ante la jurisdicción de lo contencioso administrativo.
- 06
Visión de conjunto
Si los mismos hechos abren un proceso fiscal o penal, coordinamos la defensa para que lo que se diga en uno no lo perjudique en otro.
Preguntas frecuentes
¿Estoy obligado a rendir versión libre?
No. Es una oportunidad de defensa, y por eso conviene prepararla con el expediente a la vista.
¿Me pueden investigar en lo disciplinario y en lo fiscal por los mismos hechos?
Sí. Son procesos distintos y pueden avanzar al mismo tiempo. Por eso la defensa debe ser coherente en ambos.
¿Puedo seguir en mi cargo mientras dura el proceso?
Por regla general, sí. En ciertos casos la autoridad puede ordenar una suspensión provisional, que también se puede controvertir.
¿Pueden defenderme si el proceso ya está avanzado?
Sí. Revisamos en qué etapa está y qué oportunidades de defensa siguen abiertas.
¿Recibió una comunicación de un proceso disciplinario?